ストレスチェック実施者研修終了！

 当社もストレスチェック実施者が出来ました。なかなか大変でしたとのお気持ちをいただきました半年に1回程度の実施者によるストレスチェックをしてもらっていきます！ストレスの早期発見早期解消を目的としストレスのない環境作りを目指します！　研修講習、お疲れ様でした＾＾

入浴介助が増えました＾＾

 今まで半日3名程度の入浴でしたが5名になるとのことで、ベテランさんが考えてくれました。脱衣所をカーテンで仕切り流れるような順路を提案してくれました！なるほど！！早速カーテン取り付けを早期に実施いたします10人まで行けそうとのことです。ガンガン突き進む前向きな姿勢に感無量です。　

乗り越え前へ！

 令和8年は年明けからバタバタとした1月2月3月4月！段々と処理も進みようやく事務処理は落ち着きを覧てきました。が、未だケアマネの実地指導の回答が来ておりません・・・。年の3分の1を経過しこれからが本番！いろんな事を改善していきます。土台作りが1番大事です。さぁ今年も前へ前へ楽しみながらやっていきましょう

試運転から安全走行で！

デイサービスもようやく流れが出来たようです。一人一人が「仕事」に対して自分のやるべき仕事を感じ取ってくれています。誰の為に仕事をするのか？あなたはその答えをなんと答えますか？誰の為に働くのかじっくり考えてみてください。家族のため？自分のため？生活のため？・・・この質問は政治家田中角栄先生が自分に関係する方に質問してきた言葉らしいです。次回会議の時に皆さんに聞いてみたいと思います＾＾ 

デスクに棚購入

机にモノが溢れんばかりのスタッフ　整理整頓が大切な理由　大切なものはきちんと整理整頓どんどん増える一方では机が乱雑に見えてしまい仕事が出来ない人と思われます　処理されたものであれば箱に入れて倉庫にしまう。どれもこれもが今日使う書類なのか？机ってものを置く場所ではないこと考えて欲しいです。事務所はデスク棚を購入して設置しております。昨日は組み立てに時間がかかり体調不良に陥ってしまいましたが組み立てが原因ではありません　高血圧のようでした。ご心配おかけいたしました　＾＾ 

AKS療法の のぼりデザイン！

 AKS療法の　のぼり作成をいたします！群馬県内でもなかなか居ない山内流AKS療法！ケアマネさんにも喜ばれたい！無料体験実施いたします　ただ今大変混み合っていますので完全予約制となります　「痛み緩和」　どんな部位でもご相談ください！

ホワイトボード整理

機能訓練室の大きなホワイトボードをすっきりと変身させました！タイムスケジュールを明確にいたしました。が、きれいにフイルムを貼り込めれば良かったのですが一人ではホワイトボードが固定できなくて尚且つ、スキージーという貼込みに必要な道具が見つからず急遽段ボールで作ったのですがやっぱりだめでした・・・　後半シワが入ってしまいすごくショックでした・・・たまにはこんなこともありますと自分に言い聞かせ納得するしかなかったです　ごめんなさい！＾＾

話題のAKS療法！

 山内流のAKS療法が今、注目されております！当事業所にも唯一の施術者が利用者様へ痛み緩和の施術をしております。皆さん初めはなかなか取り入れませんでしたが　段々と興味を抱き今では私も俺もと引っ張りだこです！痛みが薄れるのは本当に素晴らしく明るい毎日へと変われますね＾＾

脳に栄養を！＾＾

 ハードに脳に刺激を与えすぎたので少し栄養を与えたいと思います＾＾目もしょんぼりとしてきました！これである程度の書類はまとまりました！　お疲れモード脱出するためには！＾＾美味しい日本酒を飲むことにしました！！＾＾

介護職員等の賃上げ・職場環境改善等支援補助金

 ４月３０日までの申請・・・疲れるなぁ　今の書類作成が終わって無く必死で入力を続けていますが少ししか前進してません。タイトルのものは、処遇改善計画書とは別の事業との事ですのでまた数値を整備する作業がついてきます。働く職員の為、できる限り頑張ってみます！

事務処理が続く・・・

 なかなか思うように進みません・・イライラも募りますが冷静になって処理しないと行けませんね。終わったら事務所のレイアウト　模様替え？配置転換による移動棚の購入等　次々に変化して参ります！乞うご期待＾＾

情報の公表！

 17日までが締め切りです。今回はBCPのPDFにてアップロードをする事となっていました！えっ！これまた大変！！事業所別にしなければならない・・・公表締め切りに間に合わせないとゆっくり休んでいる場合ではないですね　ティータイムとします＾＾

処遇改善加算計画書

 昨日、計画書の提出が無事に終わりました。加算に関する職場環境による取り組みの公表も無事にホームページにアップ出来ました！今回は職員のストレスチェックを計画に追加いたしました令和9年3月までに実施出来るように準備段階です。ストレスチェック実施者が居ないため外部委託を検討しておりましたが、当社看護師が実施者養成研修を受けてくれるとのことです！！ありがとうございます。医師・保健師さんは研修なし看護師さんは資格取得をするとの事なので是非頑張っていただきたい！会場は東京新宿です　50人未満の会社には必須ではありませんがあえてそこにチャレンジして職員の健康面を考えていく事にしました！