コンパネを購入しないと忘れそうです。どなたかお手伝いが必要ですが月末で皆さん忙しいので腰に負担が掛らないようにゆっくり行って来ます 車も軽自動車では積めないので車を乗り換えて行かないとです。いよいよ細々としたものの用意に掛ります^^
事業内容
2025年10月30日木曜日
重要項事項説明書より
「施設の到着が数分遅れる事の考え及び重要事項説明書には次のように明記されてあります ※ サービス提供時間数は、実際にサービス提供に要した時間ではなく、通所介護計画に位置づけられた内容のサービスを行うための標準的な時間によるものです。従って、例えば単にご家族の出迎え等の都合で通常の時間を超えて事業所にいたというだけの場合は当初の計画に位置づけられた所要時間の料金となります。 ※ご利用者様の希望又は心身の状況等によりサービスを中止した場合で、計画時間数とサービス提供時間数が大幅に異なる場合は、当日の利用はキャンセル扱いとし、利用料は頂きません」 このようになっております。
2025年10月29日水曜日
2025年10月27日月曜日
2025年10月24日金曜日
2025年10月23日木曜日
2025年10月20日月曜日
バルーン ヘリウムガス
当日までに間に合うのか!ヘリウムガス400リットリ 前回2本購入したが1つはほとんどガスが入って無く非常にがっかりしてしまった記憶があります。今回も同じようであれば次はもうなしですね。いい物が入荷する事を願っています! すべての監修をすることにも限界がありますがここで頑張らないとと自分に気合いを入れていきます。腰が痛くて痛くて何でだろうと・・・身体を休めるべきなのか スタッフが頑張っているのに休むわけにはいかない!慰労会でおいしいお酒を皆で乾杯出来る事を誓って さぁ!気合いだ!^^でも痛い・・
思いあがりとは
自分を実際よりも優れたものだと勘違いしていい気になること。国民民主党の玉木代表が総理の覚悟はあると言い切り波紋を呼び今はどん底の時期 思いあがりもいいとこ。わたしも昔営業を経験しました デザインを依頼され100%のできあがりに自信を持ちいざ打合わせ とんでもない話で自己満足に過ぎなかった事を思い出しました。色んな角度から考え直す必要性に気付くか?自己を押し通すか?自分が正しいとか 「他に良い物はない!等と考えて居るのか?」とクライアントに言われハッと気付く。他者のデザインと比べたときに度肝を抜かれた経験があります 自己完結しては先が見えない何度も何度も、幾度も幾度も、手直ししそれでも100%のものは出来ない 限りが無い 100%を決めるのは自分では無いことを経験しました。素直に受容することが器を大きくする
100%はない!
かなり難題を押しつけてしまったのかなぁ?いろんな曲にも対応出来る様な振り付け、そして優雅に誰でも出来る体操のイメージ ここで妥協はあり得ない 生みの苦しみアイデアを出し合い 良い物は取り入れ作り上げる まだ時間はたっぷりあります 考えること立ち向かうことがいつか自分の為となり向上心へとつながる 完成品として終止符を打ってしまうことは終わりを意味する。改良に改良を加えて進化する 決して終わりを決めないでよりよい物を作り上げること それが生き残るための課題 諦めない 変化することを恐れてはいけない チャレンジこそが未来を語る 作品に100%はない。
2025年10月17日金曜日
リハビリマシンの高さ調整
1台あっても無くてもどうでもいいようなリハビリマシンがあります。ズーとなぜ?とは思っていましたが調整出来るものなら調整したいですね。駄目なら引き上げます。無駄に場所を取ってしまっていますね。あと、マッサージベッドの使途が不明状態・・・場所を占領してしまうのでこちらも検討しなければ。
2025年10月15日水曜日
練習練習^^
何度も練習にお付き合い頂きありがとうございました! 感想:流石音大声楽科卒 安定した音程、歌声に魅了されました わたしの思い描く記憶をたどりハモりを練習致しました 百万本のバラの曲に合わせてデイスタッフ・利用者様・ケアマネさん達が皆で出来る振り付けを是非考えてもらいたいです歌には自信ありませんが ひとつになれるチャンス!会場全員で作り上げる事こそが意味ある事だと考えて居ます! どうぞ、宜しくお願いします! スローな歌なのでゆったりと座ってでも出来るよう素晴らしい案を出し合って下さい 追伸:たくさんのご来場ありがとうございました(誰かいたかな?)
2025年10月14日火曜日
2025年10月11日土曜日
2025年10月9日木曜日
ひとつになること
向かっていく方向が定まらないと中々思うように成果が出ない チームが一丸となっても結果が出ない理由 何の為に何をするか どのようにすれば出来るか 出来ない理由を並べる必要はあまりなく出来る為にはを考える (松下幸之助) それは無理ですと即答する社員は向上心はなく前進を妨げる壁となる 仕事は友達感覚では人間成長出来ない 商品の開発もままならない ミスや失敗をかばい合い慰めるだけの関係 仕事は(職場は)チーム 仲間づくり ミスや失敗の原因を分析し再チャレンジする意識の高め合いこそがチーム作り。相手をちゃん付けで呼び合い仲の良さを誇張する必要は全くなく相手を尊重し合う事こそが正しい接遇。ひとつになることの難しさを理解してます だからこそ前向きに取組むことが重要。リーダーは人を育てる 自らが先頭に立ち 手本を見せる スタッフはリーダーの鏡 口答えするスタッフがイルとしたらそれは自らが変わらなければ改善しない 会社の方針とは会社が決めるものでありそこに壁は存在しない ひとつになることは 自分が自分の壁を作らないこと・・・
2025年10月7日火曜日
2025年10月4日土曜日
2025年10月2日木曜日
2025年10月1日水曜日
10月のスタート
今月も利用者様の増員月間です決算月ですのでガンガン伸ばしていきたいですね。今月は初心に返り正しい接遇を意識して職務を遂行します。接客業の接遇に近づけたく日々努力をして参っておりますがスタッフ間になるとなかなか完成されていません。本来はスタッフ同士でもどんな状況下でも最低丁寧語の使用を願っていますが・・・・。選ばれる事業所とは正しい接客が出来ている事業所です。現場にいると分からない事が沢山ありスタッフ一人一人を他所に見学させ自分たちの良きところ改善すべきところを知るチャンスです。お勧めはやっぱりNTTドコモでしょうか またディーラーでしょうか 真の接客を受けたときの気持ちをどう感じるか・・・ 当社は比較的に上位に位置していると思いますが更に上を目指さないと業界をリード出来ません。最終的な意識は正しい接遇だと考えています。