たちばなグループ
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2019年3月18日月曜日
社長交代の時期
従業員の中から社長を選出する画期的な業。それまでにしっかりとした体制作りを作り上げてから。 今年は仕方なく利用者様に申し訳ありませんが、特定事業所加算を算定することとなりました。介護職員処遇改善加算Ⅰ 賞与年3回。 会社の体制作りを早い内に。頑張る人の笑顔を応援します が当社の基本方針。普通の主婦層が社長になれる会社!所得も社長級。私も応援します!
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